补偿金近500万人民币,宝马员工正在抢着被裁
一提到裁员,补偿宝马很多人想的金近可能是怎么尽力保住工作,或者赶紧找下家,民币远程办公网络主动希望被裁的员工人很少。但根据外媒报道,正抢着被宝马近期的补偿宝马一项裁员计划出现了相反的情况,大家抢着被裁,金近甚至把宝马的民币内部系统给“挤爆”了。

而这一切的员工远程办公网络原因就一个字:钱。根据报道,正抢着被宝马针对这次裁员开出了一个非常丰厚的补偿宝马价格:个人最高能领取65万欧元,折合人民币近500万元的金近补偿金。而且还可以选择一次性领取、民币分期领取,员工现金与养老计划等组合方式领取,正抢着被理论上能规避一些高额个人所得税。
作为对比,奔驰上一轮裁员最高给到50万欧元,大众给到了40万欧元。宝马这个价格换做小编我肯定也要抢着裁员的,不对不能叫裁员,按咱们的话说那叫提前退休。

据报道宝马本轮裁员名额为8000人左右,主要针对非一线生产人员。除了现金补偿之外,在配车待遇、养老、优惠购车等企业福利方面宝马也给了十分丰厚的条件,以至于自愿裁员通道一打开,裁员申请就把宝马内部人力资源系统给整瘫痪了,第二天才完成修复。

说白了没有几个人像海绵宝宝那样热爱工作,裁员补偿要是像宝马那样能下半辈子衣食无忧,谁不想赶紧离职呢。而宝马这轮裁员的目的和大多数欧洲车企一样,就是精简冗余轻装上阵,不知道宝马现在是后悔钱给太多了,还是后悔裁员名额给少了。
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